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Unsere Printausgaben bieten inspirierende Inhalte, die gesellschaftlich relevante Themen aus einer positiven Perspektive beleuchten. Jede Ausgabe widmet sich einem speziellen Schwerpunktthema und lädt dazu ein, die Welt mit anderen Augen zu sehen und über komplexe Themen nachzudenken – immer mit dem Fokus auf konstruktive Ansätze und Lösungswege.

Alle Artikel unserer Printausgaben stehen auch online zur Verfügung, und du kannst die Beiträge sowohl gedruckt als auch im praktischen ePaper-Format genießen. Mit einem GNM+ Abo erhältst du alle Ausgaben bequem nach Hause oder digital auf dein Endgerät. Auch Einzelbestellungen sind möglich. Infos dazu hier: GNM+ Abo

Die bisherigen Ausgaben im Überblick:

Wir haben mit Nutzer:innen der Manzanas und Vertreter:innen der Verwaltung direkt gesprochen. Ihre Erfahrungen zeigen, wie das Konzept im Alltag funktioniert – und was es wirklich bewirkt.

das ist ein GNM+ ArtikelWie eine Stadt Care-Arbeit sichtbar macht

Wie verändert sich eine Stadt, wenn sie Care-Arbeit mitdenkt? In Bogotá gibt es darauf seit 2020 eine Antwort: das Sistema Distrital de Cuidado, ein System mit vier Leitprojekten zur Unterstützung bei Care-Arbeits. Sein Herzstück sind die Manzanas del Cuidado. Sie bieten Arbeitenden Räume zum Durchatmen, Lernen und für die eigene Zukunft – und rücken die oft unsichtbare und vor allem umbezahlte Care-Arbeit stärker ins öffentliche Bewusstsein.
Wir haben mit Nutzer:innen der Manzanas und Vertreter:innen der Verwaltung direkt gesprochen. Ihre Erfahrungen zeigen, wie das Konzept im Alltag funktioniert – und was es wirklich bewirkt.

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Discokugeln

das ist ein GNM+ ArtikelWas die Gen Z wirklich über Arbeit denkt – mehr als nur “Lifestyle-Teilzeit”

Faul, verwöhnt, leistungsscheu. Kaum eine Generation bekommt so viel Kritik ab wie die GenZ. Doch die Zahlen erzählen eine andere Geschichte: 1,2 Milliarden Überstunden, junge Menschen, die am meisten in Vollzeit arbeiten, und ein Klischee, das schon die Sumerer vor 5.000 Jahren kannten. 

„Lifestyle-Teilzeit.“ Zwei Wörter, die Bundeskanzler Friedrich Merz Anfang 2025 in die Debatte warf, als wären sie eine Diagnose. Gemeint war die Generation Z. Menschen zwischen Mitte zwanzig und Anfang dreißig, aber auch jene, die gerade erst ihren ersten Ausbildungsvertrag unterschrieben haben. Eine Generation, die angeblich „nicht mehr richtig will“. Die Arbeit als lästige Unterbrechung des Lebens begreift. Die sich lieber um ihren Style kümmert, als Überstunden zu machen.

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