554 HR-Verantwortliche wurden befragt. Das Fazit: Achten Unternehmen auf Vielfalt, können sie ihre freien Stellen besser und schneller besetzen. Hand in Hand mit dem demografischen Wandel schreitet auch der Fachkräftemangel voran. Die Babyboomer-Generation...
Wie viele Baumarten fallen dir ein? Die aktuelle Studie, die im Fachmagazin PNAS veröffentlicht wurde, schätzt die Zahl der Baumarten weltweit auf 73.300. Auch die Forscher:innen sind überrascht von der hohen Zahl, denn es sind 14 Prozent mehr als bisher gedacht. Eine...
In den letzten vier Jahren ist der Anteil von Unternehmensgründer:innen, die einen Migrationshintergrund haben, um ganze 52 Prozent gestiegen. Vor allem liegt es am Startup-Mindset. Was das ist und wie aus einer Not Selbstverwirklichung entstand. Özlem Türeci und Ugur...
Vielfalt – wo auch immer wir hinsehen: in der Natur, der Wissenschaft, der Kunst, in jedem einzelnen Menschen begegnet uns die Fülle der Einzigartigkeit, das Potential von Diversität. Präsentiert von Speechless. (Anzeige) Wenn wir von “großen Namen” sprechen, so...
Von wegen liberale Spinnerei! Vielfalt und Inklusion bringen das Geschäft messbar voran – zu diesem Ergebnis kam eine Studie der US-amerikanischen Vorstandsberatungsfirma Signium und der Britischen Personalvermittlung Performance & Engagement zum Thema Diversität...
5 Gründe, warum Vielfalt ein Gewinn für jedes Unternehmen ist