Der Gender-Gap, die „Lücke zwischen den Geschlechtern“, ist ein Begriff, der ungleiche Bedingungen, unfaire Bezahlungen und andere Unterschiede zusammenfasst, die nur aufgrund des Genders (soziales Geschlecht) bestehen und gemacht werden. Dabei hat der...
Ein weiteres Jahr in Bewegung für eine gerechte Welt Es muss noch viel mehr geschehen. In Deutschland verdienen Frauen auch 2021 noch weniger als Männer (Gender Pay Gap). Außerdem leisten sie 60% mehr unbezahlte Arbeit im Jahr, beispielsweise in der Pflege oder im...
Unter den Deutschen Unternehmen, die an der Börse notiert sind, wächst der Anteil an Frauen im Vorstand. Mit 11,5 Prozent liegt der Wert so hoch wie noch nie. Das Beratungsunternehmen EY zählte mit 78 weiblichen Vorstandsmitgliedern acht mehr als vor einem Jahr. Bis...
4-Tage-Woche: Die Vorteile für die Gesundheit